Ferramentas

Ferramentas para o sucesso

A clareza impulsiona o sucesso. As nossas avaliações revelam insights profundos sobre personalidade, liderança e dinâmicas de equipa—capacitando indivíduos e organizações a tomar decisões informadas, promover o crescimento e gerar um impacto duradouro.

Ferramentas de diagnóstico

EQ-i (Avaliação de Inteligência Emocional)

A inteligência emocional é um fator essencial para a liderança, o desempenho e o bem-estar. A avaliação EQ-i 2.0 oferece insights profundos sobre o funcionamento emocional e social, ajudando indivíduos e equipas a desenvolver autoconhecimento, fortalecer relações e tomar decisões mais eficazes. Ao identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento nas principais competências de inteligência emocional, esta ferramenta capacita líderes para enfrentar desafios com confiança e resiliência.

Saiba mais: EQ-i 2.0®

A inteligência emocional não é apenas compreender emoções—é saber usá-las com sabedoria para liderar, criar conexões e prosperar.

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)

“Conhece-te a ti mesmo. Compreende os outros. Trabalha melhor em equipa.”

O MBTI revela como as pessoas pensam, comunicam e tomam decisões—ajudando indivíduos e equipas a potenciar os seus pontos fortes e a gerir diferenças com confiança. Ao identificar preferências de personalidade, esta ferramenta melhora a liderança, o trabalho em equipa e o desenvolvimento pessoal, promovendo interações mais eficazes e gratificantes. Seja para liderar uma equipa ou aprofundar o autoconhecimento, o MBTI transforma insights de personalidade em impacto real. Saiba mais: MBTI^®

Quando te compreendes a ti mesmo, descobres a chave para compreender os outros.

DiSC (Avaliação de Personalidade e Comportamento)

A comunicação eficaz e o trabalho em equipa começam com a compreensão do comportamento. A avaliação DiSC ajuda indivíduos e equipas a reconhecer os seus estilos de trabalho, pontos fortes e áreas de crescimento. Ao identificar quatro traços de personalidade principais—Dominância, Influência, Estabilidade e Consciência—o DiSC oferece um modelo poderoso para melhorar a colaboração, reduzir conflitos e aumentar a eficácia da liderança. Seja para otimizar dinâmicas de equipa, desenvolver líderes ou impulsionar o crescimento pessoal, o DiSC transforma o autoconhecimento em estratégias práticas para o sucesso. Saiba mais: DiSC

Conhece o teu estilo. Adapta-te. Lidera com impacto.

Points of You (Ferramenta de Coaching e Desenvolvimento Criativo)

Às vezes, as respostas que procuramos estão escondidas na forma como vemos o mundo. Points of You é mais do que uma ferramenta de coaching—é uma experiência que desperta reflexão profunda, conversas significativas e insights inesperados. Através de imagens impactantes, storytelling e perguntas desafiantes, abre novas portas de perceção, ajudando indivíduos e equipas a superar limitações, abraçar a mudança e conectar-se com o seu verdadeiro potencial. Porque a verdadeira transformação começa quando ousamos ver as coisas de outra forma. Saiba mais: Point of You

Cada nova perspetiva é um passo para uma compreensão mais profunda.